Droit du travail

Notre avocat en droit du travail basé à Montpellier vous accompagne

Du fait de ses compétences, Maître Fella BOUSSENA s’allie aussi bien aux employeurs qu’aux salariés 
Prendre un rendez-vous

Défendez votre position devant le conseil des prud’hommes en cas de conflit

Soyez conseillé ou représenté par un spécialiste

Le monde du travail est parfois la scène de conflits que seul un avocat compétent peut régler. Il peut intervenir dans plusieurs situations en qualité de conseiller ou défenseur.


En effet, le rôle premier d’un avocat en droit du travail consiste à répondre aux questions de ses clients. Il assiste le salarié ou l’employeur afin de lui garantir une bonne compréhension de ses droits et obligations légales.


Il peut également défendre son client et agir pour son compte. Dans ce cas, l’avocat peut tenter de concilier les parties ou représenter le salarié ou l’employeur durant un procès devant le conseil des prud’hommes.


Vous êtes victime d’un licenciement abusif ou de racisme sur votre lieu de travail ? L’avocat interviendra dans de multiples situations : dans le cadre d’un licenciement, d’une discrimination, d’un défaut dans l’organisation du travail ou d’un accident, par exemple

Licenciement
Négociation amiable
Harcèlement

Notre avocat au barreau vous assiste dans vos démarches relatives au droit du travail

Maître Fella BOUSSENA trouve des solutions rapides et fait valoir vos droits 

Vous rencontrez une problématique au sujet de la régularité de votre contrat de travail ? Vous souhaitez être défendu devant le conseil des prud’hommes ou une autre juridiction, ? À la différence du droit pénal, dans le cas d’une affaire relative au droit du travail, le suspect ou la victime est maître de son dossier. En ce sens, notre avocat conseille les employeurs et les salariés dans les situations découlant du contrat de travail. Elle les représente si besoin devant les juridictions sociales en cas de contentieux. 

Exposez-nous votre problème, maître Fella BOUSSENA vous soutiendra dans votre démarche

Demandez à être défendu
Share by: